Streit und Konflikte gehören zum Schulalltag dazu, besonders dort, wo viele Menschen täglich miteinander lernen und leben. Nicht jeder Konflikt ist problematisch – im Gegenteil: Auseinandersetzungen können auch Chancen für Entwicklung und Verständigung bieten. Gleichzeitig nehmen Gewaltbereitschaft, Aggressionen und ungelöste Konflikte im Schulalltag zu und beeinträchtigen das Lernklima sowie wertvolle Unterrichtszeit.
Die Schülerstreitschlichtung setzt genau hier an. Ziel ist es, das Schulklima nachhaltig zu stärken und eine konstruktive Streitkultur zu fördern, in der Konflikte gewaltfrei, respektvoll und kooperativ gelöst werden. Gewaltprävention und ein positives Miteinander stehen dabei im Mittelpunkt. Die Ausbildung zur Streitschlichter:in findet im Jahrgang 6 statt und wird von den Schulsozialpädagog:innen Frau Klammer und Herrn Liebers durchgeführt. Nach einer Vorstellung des Projekts in den Klassen werden pro Klasse zwei Schüler:innen ausgewählt. Die Auswahl erfolgt nach Interesse und Eignung in Absprache zwischen Klasse und Klassenleitung.
Die Ausbildung umfasst mindestens sechs Termine an sechs Schultagen und findet jeweils vormittags von der zweiten bis zur vierten Stunde statt. Veranstaltungsort ist das Blockhaus der Kinder- und Jugendeinrichtung an der Friedenstraße, das fußläufig von der Schule aus erreichbar ist. In der Ausbildung erwerben die Schüler:innen grundlegende Kenntnisse der Mediation und Streitschlichtung. In Theorie und Praxis werden Gesprächsführung, Konfliktlösungsstrategien und der Ablauf einer Streitschlichtung vermittelt. Durch zahlreiche Rollenspiele trainieren die Teilnehmenden ihr Auftreten, ihre Ausdrucksfähigkeit und ihre Souveränität. Ein besonderer Fokus liegt auf Körpersprache, Mimik und Gestik sowie auf dem aktiven Zuhören und der Verwendung von Ich-Botschaften. Auch die Rolle von Gefühlen in Konfliktsituationen wird intensiv thematisiert.
Ziele der Ausbildung sind unter anderem die Stärkung des Selbstvertrauens, der Erwerb sozialer Kompetenzen wie Empathie, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie das Kennenlernen verschiedener Kommunikations- und Problemlösungsstrategien.
Am Ende der Ausbildung sind die Streitschlichter:innen in der Lage, Streitschlichtungsgespräche selbstständig und verantwortungsvoll durchzuführen. Die weitere Begleitung erfolgt durch regelmäßige Treffen mit Frau Klammer und Herrn Liebers, in denen Erfahrungen ausgetauscht und mögliche Herausforderungen gemeinsam besprochen werden.